بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه - دانلود رایگان
دانلود رایگان امروزه، قابلیت و توانایی براي نوآوري مستمر محصولات، خدمات و فرآیندهاي کاري براي سازمانها حیاتی است. در کسب و کار امروزه شرکت¬ها باید پیوسته نوآور باشند تا
دانلود رایگان
| بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعیعنوان تحقیق: بررسی تأثیر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیل گر سرمایه های اجتماعی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 101 شرح مختصر: امروزه، قابلیت و توانایی براي نوآوري مستمر محصولات، خدمات و فرآیندهاي کاري براي سازمانها حیاتی است. در کسب و کار امروزه شرکتها باید پیوسته نوآور باشند تا بتوانند رقابتپذیر مانده و در طولانی مدت بقاء داشته باشند. برای بقاء در محیط شدیداً رقابتی تأکید بر نوآوریهای مشتق شده از دانش ضروری میباشد. از طرفی در نظر گرفتن سرمایههای اجتماعی در بافت سازمانها با توجه به نقش آن در نوآوری و همچنین اشتراک دانش مهم میباشد. لذا هدف این تحقیق بررسی اثر اشتراک دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان با در نظر گرفتن اثر تعدیلگر سرمایههای اجتماعی میباشد. جامعه آماری این تحقیق، شرکت مهندسی مشاور طوس آب مشهد میباشد. ماهیت تحقیق کاربردي و روش تحقیق پیمایشی- توصیفی بوده و دادههای تحقیق از طریق توزیع پرسشنامه استاندارد بین کارمندان شرکت مهندسی مشاور طوسآب جمعآوری گردیده است. روایی محتوایی پرسشنامه از طریق پیشآزمون و نظرات خبرگان و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدي مورد بررسی قرار گرفت که ضریب آلفای کرانباخ بزرگتر از 7/0 موید پایایی متغیرها بوده است.تحلیل آماري دادهها با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد. تجزیه و تحلیل دادههای بدست آمده نشان داد که رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان معنادار بوده و همچنین اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی ساختاری بر رابطه بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان مورد تأیید قرار گرفت در حالیکه اثر تعدیلگر سرمایه اجتماعی رابطهای در رابطهی بین اشتراک دانش و رفتار نوآورانه کارکنان به اثبات نرسید. در پایان نیز، نتیجهگیری و پیشنهادات برای پژوهشهای آینده ارائه گردیده است. واژگان کلیدي: اشتراك دانش، رفتار نوآورانه کارکنان، سرمایه اجتماعی، اشتراک بهترین تجربیات، اشتراک خطاها و اشتباهات 2 فهرست مطالب 5.2.2.1 فصل اول: کلیات تحقیق1 5.2.2.1 1-1) مقدمه2 5.2.2.1 1-2) بیان مسئله و تبیین موضوع4 5.2.2.1 1-3) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق6 5.2.2.1 1-4) اهداف تحقیق7 1-4-1) اهداف اصلی و فرعی تحقیق7 5.2.2.1 1-5) فرضیه های تحقیق8 5.2.2.1 1-6) قلمرو تحقیق9 1-6-1) قلمرو مکانی تحقیق9 1-6-2) قلمرو زمانی تحقیق9 1-6-3) قلمرو موضوعی تحقیق9 5.2.2.1 1-7) تعریف واژگان تحقیق9 1-7-1) اشتراک دانش9 1-7-2) رفتار نوآورانه کارکنان10 1-7-3) سرمایه اجتماعی10 5.2.2.1 فصل دوم: ادبیات تحقیق12 5.2.2.1 2-1) مبانی نظری13 2-2-1) اشتراک دانش13 2-2-1-1) تعریف اشتراک دانش.. 14 2-2-1-2) اشتراک دانش رسمی و غیر رسمی.. 16 2-2-1-3) اشتراک دانش در سطوح فردی و سازمانی.. 16 2-2-1-4) اشتراک دانشضمنی و صریح.. 17 2-2-1-5) عوامل موثر بر اشتراک دانش.. 17 2-2-1-6) فرهنگ اشتراک دنش.. 18 2-2-1-7) رفتارهای اشتراک دانش.. 19 2-2-2) رفتار نوآورانه کارکنان19 2-2-2-2) محدوده رفتار نوآورانه کارکنان.. 20 2-2-2-3) تعریف رفتار نوآورانه کارکنان.. 21 2-2-2-4) ابعاد رفتار نوآورانه کارکنان.. 21 2-2-3) سرمایه اجتماعی23 2-2-3-2) ابعاد سرمایه اجتماعی.. 24 5.2.2.1 2-3) پیشینه تحقیق27 2-3-1) تحقیقات داخلی:27 2-3-2) تحقیقات خارجی:29 5.2.2.1 2-4) چارچوب مفهومی و تبیین مدل تحقیق33 2-4-1) رابطه بین اشتراک بهترین تجربیات و رفتار نوآورانه کارکنان:33 2-4-2) رابطه بین اشتراک خطاها و رفتار نوآورانه کارکنان34 2-4-3) اثر تعدیل گر سرمایه اجتماعی رابطه ای بر ترویج ایده های جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:35 2-4-4) اثر تعدیل گر سرمایه اجتماعی ساختاری بر ترویج ایده های جدید در رفتار نوآورانه کارکنان:35 5.2.2.1 فصل سوم روش شناسی تحقیق37 5.2.2.1 3-1) روش تحقیق38 5.2.2.1 3-2) جامعه آماری38 5.2.2.1 3-3) نمونه آماری38 5.2.2.1 3-4) متغیرهای تحقیق40 3-4-1) متغیر مستقل تحقیق40 3-4-2) متغیر وابسته تحقیق40 3-4-3) متغیر تعدیل گر تحقیق40 5.2.2.1 3-5 ) روش و ابزار گردآوري داده ها40 5.2.2.1 3-6 ) رواییوپایاییپرسشنامه41 3-6-1) روایی پرسشنامه42 3-6-1-1) روایی صوری.. 42 3-6-1-2) روایی ساختاری.. 43 3-6-2) پایایی پرسشنامه45 5.2.2.1 3-7) شیوه تجزیه و تحلیل داده ها46 3-7-1) روشهای آماری آزمون46 3-7-1-1) مدل یابی معادلات ساختاری.. 46 3-7-1-2) حداقل مربعات جزئی برای مدل ساختاری.. 47 5.2.2.1 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها و ارائه ی یافته ها48 5.2.2.1 4-1) آمار توصیفی49 4-1-1) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب جنسيت49 4-1-2) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تأهل:50 4-1-3) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب سن:51 4-3-4 ) ويژگي جامعه آماري پاسخ دهندگان بر حسب تحصيلات:51 5.2.2.1 4-2) آمار استنباطي52 4-2-1 ) بررسي نرمال بودن داده ها:52 4-2-2) بررسي مدل تحقيق:53 4-2-2-1) تحليل مدل اندازه گيري:.. 55 4-2-2-2) پايايي نشانگر هاي متغيرهاي مكنون:.. 56 4-2-2-3) پايايي سازه (سازگاري دروني):.. 57 4-2-2-4) روايي (اعتبار) همگرا:.. 58 4-2-2-5 ) بررسي فرضيه هاي تحقيق:.. 58 4-2-3) بررسي شاخص هاي برازش مدل:63 4-2-4) خلاصه نتايج فرضيه ها و مدل پيشنهادي65 5.2.2.1 فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری66 5.2.2.1 5-1) مررو کلی تحقیق67 5.2.2.1 5-2) بحث و نتیجه گیری68 5.2.2.1 5-3) پیشنهادهای کاربردی73 5.2.2.1 5-4) پیشنهادهای پژوهش76 5.2.2.1 5-5) محدودیتهای تحقیق78 5.2.2.1 منابع و مآخذ:79 5.2.2.1 1) منابعفارسی80 5.2.2.1 1) منابعلاتین81 5.2.2.1 پیوستها:91 فهرست نمودارها و اشکال 5.2.2.1 نمودار 4-1.نمودار فراوانی مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان50 5.2.2.1 نمودار 4-2.نمودار فراوانی مربوط به وضعيت تأهل پاسخ دهندگان50 5.2.2.1 نمودار 4-3.نمودار فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان51 5.2.2.1 نمودار 4-4.نمودار فراوانی مربوط به سطح تحصيلات پاسخ دهندگان52 5.2.2.1 شکل 4-1- مدل مفهومی برازش شده در حالت تخمين استاندارد53 5.2.2.1 شکل 4-2- مدل مفهومی برازش شده در حالت معناداری پارامترها54 5.2.2.1 شکل 4-3: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-159 5.2.2.1 شکل 4-4 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-160 5.2.2.1 شکل 4-5 : مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-361 5.2.2.1 شکل 4-6: مدل تحقیق جهت بررسی فرضیه فرعی 2-462 5.2.2.1 شکل 4-7- شاخص هاي برازش مدل64 5.2.2.1 شکل 4-8- نتیجه نهایی از مدل مفهومی تحقیق65 فهرست جداول 5.2.2.1 جدول 3- 1: تحليل عاملي اکتشافي پرسشنامه پژوهش44 5.2.2.1 جدول 3-2- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق45 5.2.2.1 جدول4-1- توزيع فراواني مربوط به جنسيت پاسخ دهندگان49 5.2.2.1 جدول4-2- توزيع فراواني مربوط به وضعيت تاهل پاسخ دهندگان50 5.2.2.1 جدول4-3- توزيع فراواني مربوط به سن پاسخ دهندگان51 5.2.2.1 جدول 4-5. نتايج آزمون نرمال بودن داده ها53 5.2.2.1 جدول 4-6. بارهاي عاملي متغيرهاي پژوهش55 5.2.2.1 جدول 4-7- ضريب آلفاي کرانباخ و پايايي ترکيبي متغيرهاي تحقيق56 5.2.2.1 جدول 4-8- روايي همگراي سازه هاي (متغيرهاي مكنون) تحقيق57 5.2.2.1 جدول 4-9- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-1 تحقيق58 5.2.2.1 جدول 4-10- نتايج مربوط به فرضيه فرعی 1-2 تحقيق58 5.2.2.1 جدول 4-11 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-159 5.2.2.1 جدول4-12 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-260 5.2.2.1 جدول4-13 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-361 5.2.2.1 جدول4-15 آزمون رگرسيون چندگانه تعديل شده جهت فرضيه فرعی 2-462 5.2.2.1 جدول4-16 مقدار ضرايب جهت فرضيه فرعی 2-463 5.2.2.1 جدول 4-17- شاخص هاي اشتراک (CV Com) و شاخص حشو(CV Red)64 5.2.2.1 جدول 4-18- خلاصه ي نتايج آزمون فرضيه65 دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |